问：通讯作者评职称有用吗
- 答：通讯作者评职称因作用具体单位而异。比如有的单位只认可第一作者，有的单位认可第一作者和通讯作者，还有的单位是其他作者要求。
一般的论文的作者人数2到5人，包括通讯作者、第一作者、第二作者、第三作者，对论文的贡献程度越大位置就越靠前。论文是职称评定的加分项，作者位置越靠前对职称的作用就越大，其中第一作者与通讯作散卖者的作用其实是一样的。
通讯作者主要负责的是文章的设计、费用以及构造的问题，第一作者是整篇文章撰写的主要人员，所以在职称评定起到的作用其实是一样的。不是说通讯作者没有作用，只能说要根据职称单位的实际要求为主。
第一作者和通讯作者在文章中都是非常重要的角色，一般情况下署名的位置越靠前，作用也就越大，通讯作者算是独立于第一作者和第二作者碰轿之外的，一般是论文导师的位置。
如果是评职称，还是建议第一作者。因为我们在评审文件上级别都能看到详细的要求，基本都是要求独立作者或者第一作者的文章才会有效，其他位置并不一定对冲吵逗职称的晋升有多大的助力。通讯作者虽然也是非常重要的位置，但是相比第一作者还是有所差距，特别是在国内。
总的来说，第一作者是文章的主要执笔人，对论文的贡献度也是最大的，所以职称晋升的时候，第一作者会比通讯作者更加有用，尽量以第一作者或者独立作者去发表文章。
问：通讯作者可以评副高吗
- 答：一般来说，通讯作者如果具有足够的学术成果和业绩，例如在该领域内发表了大量高质量的论文、获得了重要的科研成果、在学术界有很高的声望等等渣顷扮，是可以评副高职称的。
而通讯作者如果没有足够的学术成果和业绩，则无法评定副高职称。
通讯作者指的是在科乎枯技论文中，在作者名单中排名最前的作者，通常是负责该论文的主要研究工作和结果的撰写、组织、协调和通讯工作。而评职称的标准是根据个人的学术成果、业绩、贡献等方面来评定的，其与作者的排名并无必然联系。因此，通讯作者是否可以评副高，应该根据个人的学术成果和业绩来评定，而不是单纯根据其在论文中的排名。
因此，通讯如灶作者是否可以评副高职称，取决于其个人的学术成果和业绩，而不是单纯根据其在论文中的排名。
问：通讯作者不能评职称,原因
- 答：有些地方可以的，不能评的原因一般都是因为不重视。袜搏型
像高校，或者科研机构对比较重视，这个时候通讯作者可以评职称，但是如果像建筑单位评职称告猜基本上针对的是第一作者，不认可通讯作者的，这个时候银饥通讯作者就不可以评职称
